没有新消息
更多内容
在一家单位工作4年了,目前合同到期,在应该签合同的时候,被告知公司决定不再续签,我想和公司继续签订合同但是公司拒签,丝毫也不知道经济赔偿的事宜,想问一下,这种情况如果不续签如何维权?
写回答
如果没有明确告知你辞退,开除或者其他用工形式,你就继续上班,并保有相关证据,比如工资单,奖金明细,开会记录等,法律上视为实际延续上年度合同。如果发生意外可以去劳动监察部门投诉,并要求赔偿。
5赞
0踩
0评论
如果你没有工作失误,那就继续上班,不要管那没么多,只要你继续上班就视为你们已经续约,如果企业要裁掉你,那你也可以选择仲裁。
3赞