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这个问题需要问吗?找工作是互相了解的过程,面试也是双向选择的开始,问求职者“为什么辞职上一家单位”,就如同求职者想知道“你的上一个员工为什么辞职”一样,现在公司的角度,想得到的答案无非是看是否对你自己有利,如果希望对方坦诚回答,是否也可以坦诚的回答“贵公司上一位员工辞职的原因”
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普天下都知道辞职的原因,无非就是“干的不爽,钱没到位”,这个问题还需要问吗?问这个问题前否有仔细考虑过“贵公司上一位员工为什么辞职”?不知道他们想从面试者口中得到什么样的答案?遇到这种问题真的是很无语也不知道如何开口,简单的说无非就是两个答案:自己原...全文
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找工作本身就是“付出劳动,得到报酬”这么简单的利益交换,等不等价很难说或者很难界定,不是谁求着谁或者谁施舍谁的关系,请不要用那种高高在上施舍的态度去挑问别人,恨不得别人把心掏出来给你看看是红的还是白的,这种思维意识不转换必定被时代所抛弃,面试求职本来...全文
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心态吧。我觉得没啥。有啥我说啥。这比问父母,兄弟姐妹情况正常多了。我也很好奇,不想说是因为什么心理?
是一个比较low的问题