没有新消息
更多内容
遇到因为一次工作流程越级,然后员工及时道歉承认错误之后,而副总口头原谅,但在后面的工作当中,对于你需要签署文件,涉及到员工本人的,她都说让总经理签字,她本人不签的情况,员工本人该怎么办?
写回答
首先,我们要清醒的认识,在职场中什么样的领导都会遇见,什么样的员工也都会有。个人认为,作为员工做到以下几点便能改变现状: 1、不要对副总有厌恶的态度和表情; 2、加大私下与副总的交流,不能躲; 3、为副总做一些力所能及的事情,让他/她对你从心里博取一...全文
1赞
0踩
2评论
不太好办。越级汇报属于不遵守企业管理制度,这种情况不控制会造成严重后果。鉴于提问人目前的状况,建议还是私下与领导进一步沟通,深刻反省并确保以后不会再犯,态度必须端正,必要时可以在该副总主管部门的例会上主动承认错误。
0赞
3评论
出现问题要第一时间解决,然后主动承担责任。出现这种情况明显路上微信道歉能解决的了的,可以约咖啡当面说明。 在职场中除了正常同事关系,如果能够建立私交对职场菜鸟在公司站稳脚跟有很大的作用。
0评论
这样的领导很多。 看对你的学习、提高有没有帮助,以及结合你整个的职业规划,如果毫无好处,果断离职。
3赞