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我们老板说来年负产值要员工个人承担,就是说产值差一千就从工资里扣一千块钱,我想问下这样算违规吗
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你好!新年快乐!产值和业务量挂钩,负责业务开拓的岗位,可以与产值挂钩。其他岗位挂钩有点牵强。
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首先我来讲,公司老板就是一个无赖,为什么这么讲呢?你挣钱的时候你有没有给员工多分呢?为什么呢?你现在不挣钱了,你让员工来承担,你觉得合适吗?所以这个不用讲那么多,只要他不按劳动合同履行工资你就去仲裁,不要讲太多。
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盈利的时候利润分配也是这样的吗,为什么赚了钱是老板的,赔了却要员工承担的,劳动法维护的是劳动者的权益,这样做不合情不合法。
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肯定是违规又违法的,这个不用考虑,公司经营的好坏,是经营者的问题,是法人和老板的问题,不管公司是否盈利,员工的工资都要正常发,如果发不出来,工厂可以申请破产,员工可以迟退,但是不能公司的负债让员工来承担,因为员工和公司是雇佣关系,不是合作或者是投资关...全文
违法
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