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今年的调薪中我们部门仅有一人升职加薪他以前是储备主管现在主管要走直接轮到他但部门是有两个储备主管的而且我看到的是另一个储备主管他干的事为部门做的贡献明显要多一些(在我个人看来而且我们之前都在一个公司干过都熟悉彼此我想这并不公平吧而且两位储备主管的工作态度我个人都看的到为什么主管?
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之前是盒马的实习生,不是一般的坑,不是一般的压榨人,走吧
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前盒马非生产主管路过,只能呵呵了。
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能跳就跳了,盒马升职要么裙带,要么慢慢熬,从小二到师傅够你干两三年了
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我只能呵呵了
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我以前北京盒马的,晋升什么的呵呵吧,已离职
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如果有能力哪个单位都可以的,盒马确实存在裙带关系,如果有好的工作可以跳。
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我以前也在成都盒马,在这里升职这种事情上几乎没有太大的公平可言,我也是因为一些这个原因离开的!
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都是裙带关系吧,管理层基本都是同上家公司认识并且拉过来的。
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根本就没有所谓公平可言,在任何一家公司都是一样的
早走早好,想升职?等着吧。
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