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勿喷,本人之前有被区别对待。本人长得一般般,之前一直想换公司前台,奈何都是直接从外面招人,也不让我调岗!
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看岗位了,如果是对外形有要求的岗位,比如接待,客服,空乘等,那颜值应该是其中的一项考察指标,如果是对个人能力和专业素质有要求的岗位,颜值只是加分项,而且这种不要求颜值的岗位,如果领导强调颜值,还需要注意,不要遇到不怀好意的领导
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都有用,关键看你的目标职位,职场的底层逻辑永远是人职匹配,但是,如果目前颜值重要的话,还是建议长远考虑,发展一项除颜值以外的核心竞争力,我们每个人不论性别,未来职场中一直要做的,就是不断的提高自己的核心竞争力和学习能力。
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都有用,最好两者皆有,如果只有一个,那就放大它的优势,如果两者都没有,那就多积累经验
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颜值是第一个好印象,但是工作能力才是最重要的
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颜值更有用,学历可能只是你的加分项,当然学历这一个一定要有
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学历让你有机会参加面试,颜值会让你在面试中以低于别人的成本拿到OFFER,而能力会让你通过试用期。 前台的岗位,颜值是第一硬性要求,一个公司的颜值也代表了公司的实力。 试试其他行岗位吧,不要和自己较劲。
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看工作和岗位,都有用。
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业绩比较重要,业绩是能力最好的证明。
哈哈哈,看你放不放的开!