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在北京待了五年发现人力资源行业还是有的做的,毕竟很多公司还是比较重视或者分工也算清晰,进入深圳半年突然发现很多中小型公司將人力资源当做行政,越发觉得整个行业没多大发展,你们怎么看?
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从大公司角度来看,人力资源各岗位划分是非常明确的。就人力资源而言。本身前景是非常好的。只是人力始终以节约人力成本为根本。可能行政所负责的层面会比较多。没有特别区分而已。
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