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为什么企业、人事部不开掉三年都没做出成绩的部门经理、总监、高管?

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赤热的心四川/武汉理工大学

有些成绩是评测者看不到的，还有些成绩是评测者解读不了的，如公共关系的维护也是成绩的一个突破点，你常会看到一些领导除了拍马屁，其它都不太行，但为什么没走，因为他把他的成绩都放在拍马屁这个突破点上，虽然这个点不会创造价值，但能有效的保护好自已，所只要拍的...全文

创建于: 19-05-24

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再苦再难也要坚强江苏/中国台湾生产力中心/副总经理

一个企业的执行力在于最高层

创建于: 19-05-24

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执行力有了问题，往往根源在领导力出了问题！战略和企业目标管理出了问题！

创建于: 19-05-24

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