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开放式提问,比如:我入职之后会有相关的入职培训吗;我入职之后会有前辈来带我吗;通常公司的员工培训会有哪些呢;我平时的工作职责都有哪些,哪个部分最有挑战。
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面试官让你提问,基本就是看你自己比较注重什么,最好是别问什么待遇之类的,因为公司招聘一般都会定了待遇的,而且你自己简历上面应该也是写了待遇的。
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你可以向面试官问以下几个问题:工作的主要内容和职责;公司的未来3到5年的发展计划;公司的软硬件状况和开展工作的方式、制度;公司的企业文化核心;公司对待新人有哪些培训。
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考官的大部分问题都是开放性的,无需紧张,把面试当做是一次平常聊天就可以了。
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