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来到一个新公司，老员工交接半天就走了。干了三天我也不想干了。我该怎么说，需要等找到交接的人员再走吗
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王先生北京/石家庄信息工程职业学院
创建于: 18-04-10
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#仓储管理#我在这家公司干库管，到现在入职两个月了，试用期三个月，我不想在这干了，已经通知公司要离职了，但是公司说得跟新人交接一下，我就等着新人来，时隔半个月新人终于来了，交接了3天了，我想明天再交接一天就可以了，我来的时候都没有人跟我交接，可公司到现在竟然还不让我走，说让我把新人教会再走！
2回答 1.5w阅读
#财务#大家说我有没有必要在这样的公司呆下去，还有我不想接出纳应该怎么给他说？
3回答 8547阅读
#财务#新工作遇到工作交接一言难尽，办公室里有人在的时候前会计直接让我干活，美其名曰说让我自己干了印象深刻
3回答 8355阅读
#销售顾问#到新公司呆了两个礼拜左右，感觉老员工不太配合，但是经理说既然在做交接就不能轻易走了。
4回答 1.4w阅读
在公司加班干了快两个月，转正前两天说你不胜任工作把你辞退了。并没有任何文书和辞退程序，之前也没有任何沟通和试用期提前三天跟你说。工作照常让你做，当你还在做事情收集资料的时候，加班加点的时候主管说公司觉得你不行，今天工作交接完可以走了。我到底是哪里出错了呢？
1回答 1.4w阅读
想揍原领导怎么办，好不容易在年中毕业季找到工作，新公司背调，被原领导整没了
19回答 5.8w阅读
找了份仓库的工作月薪五千多，每天加班十点。干了两天跑了。原因是离家骑车要40分钟，没有交接数据，辞职哪个人才带我三天就走了。 你们说这样好吗？ 关键是数据没有时间交接，丢失了东西到时问谁去。 公司也没有人管这一块。
22回答 5.1w阅读
新工作上班第三天不想干了，提了离职公司说要招到人交接才能走，我该怎么办？
17回答 4.8w阅读
昨天刚去一家公司，是一家培训机构做线上课程，去的第一天，同行的一个老员工就不停的叫我走，我该怎么办
7回答 9147阅读