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转行做平面,公司拖欠工资,去别家面试的时候人家说能力不够,水平在初级阶段,不知道该找什么样的公司

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#人事主管#毕业第一份工作做了QA五年,遇到公司转制,于是转行在现在的单位做了HR五年,由于半路出来又是一家小企业虽然每个模块都做过,实操没有问题,但是不成系统不够精通深刻,很想突破瓶颈,面试了几家国企和集团公司都没有成功,不知道是我定位太高还是能力不够或者沟通不到位?很迷茫,买了很多专业书籍学习没什么效果,我不知道现在该怎么办?求大神指点!

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