没有新消息
更多内容
在物业从一名秩序员摸爬滚打到营销案场服务主管,案场主管岗位上干了快4年。现在没在这家公司干了。投简历到其它公司去,都石沉大海。是不是我学历低或者没物业相关证书啊!哎
写回答
物业公司招人是看演员的,说是老总或者项目经理面试,既要你有经验又质疑你有经验,物业做的好的人都不想要,要求特别多,招聘物业专员要你有经理的思维但又不给你经理的工资,随心而定,做的太好首先威胁的就是他们,每天都挂着缺人但实际又没诚意,这就是现在物业的现...全文
88赞
0踩
15评论
物业就像一个小国家,特别是大盘,涉及很多东西,这就要求你面面俱到。如果你只是基层,那非常好找的,如果是管理层,先做好准备工作再去面试,至少准备二十条可能问到的问题。物业工作来来回回就那些工作,只是你在面试时表诉表达不流畅,不全面,或是一时反应不过来,...全文
21赞
4评论
现在大的物业公司要求门槛过高学历一块就阻挡了很多从底层做起来的优秀人才进门。做物业服务行业不容易想做好物业管理更不容易。做物业管理和做人一样人品第一。爱公司、爱员工。让员工融入物业能把物业公司当家一样用心付出开心的工作、更要用心付出百倍的努力做好我们...全文
10赞
1评论
物业公司岗位要求是服务意识、服务态度、服务质量和服务理念等方面都有些经验丰富,我本人任职物业公司总经理有近十年来感受很多,诚信服务和经营策略都是缺一不可的!物业公司的经营产品就是服务!
13赞
现在的HR都是看学历看证书,要么你还得从新的公司在摸爬滚打从新来过,经验不经验的,这玩意说实话人家真的不怎么看中
7赞
4踩
0评论
物业服务岗位学历要求不高,但相关岗位证书要具备。
2赞
物业讲的是经验,担当。证书再多。没担当有个屁用
12赞
5踩
2评论
找个物业公司,求稳定,但是去了几个物业公司工资都很低,考虑是不是进这行.……
我觉得你干过应该很好找,我们公司都在招人
16赞
离开才发现以前的公司多么好,哈哈
25赞