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在中国,这几年发展太快,好多工作,工艺在进步,公司没有提供学习的平台,自身原因跟不上,公司文化,都是想挣快钱,希望招年轻人,手脚灵活,还有是社会责任,年纪越大,公司承担的责任越大
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唉,招个人真难,你以为要到你的信息不花钱的吗,其实花费了巨额成本,百里挑一,每条都得10块20块的,人找工作难,工作招人也难
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一有自身因素,平时不注重学习、不积累经验;二年轻人就业越来越多,僧多粥少。