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老板亲自面试的,但是没有涉及薪资和入职的事情,最后说考虑一下,是不是没戏了
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每个公司流程不一样,我刚面试了几个公司都是这样,不主动说薪资,我问了才简单一说大体的工资,具体的薪资要等面试的部门评估再定。面试成功的公司也是这样,让回家等电话通知,薪资也是等电话面试通过了才谈。
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基本没戏,有意思的话,一定会谈这两个关键点,或者小概率就是欲擒故纵,最终目的压低工资。
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不是。你其实投简历参加面试的公司有好多家。他们也在对比多位面试者的条件进行刷选,沉住气准没错。如果成功了会主动联系你,如果长时间人事没有主动联系你,你忍不住的时候不妨问一下
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面试过程中,面试官通常不会在第一次面试中直接谈论薪资和入职事宜。因此,如果你没有在面试过程中听到任何关于薪资和入职的问题,这并不意味着你面试失败了。 一般来说,老板亲自面试表明你的简历和经验引起了他们的注意。老板可能想更好地了解你的技能、经验、工作...全文
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大概率是没戏。一般面试还行的话会明确问你什么时候可以上班、期望待遇、最低能接受多少,然后告诉你几天内给你答复,一般说三天内给你答复一般都基本通过面试了,
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一般来说是的。但是依然要保持风度,在一定时间之后,询问结果,然后多谢对方给与的面试机会。如果确定落选后,还可以尝试吻一下自己还有那些进步的空间,并再次感谢对方。
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这种情况说明求职的人多,老板就找一个性格顺从的。可以网上调查公司资料,问问其他员工薪水情况可以参考一下。如果不好找工作可以委屈一下,好找工作就换个公司考虑。也可以直接问老板。这是你权利
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对,1就是工资不高。2是觉得不合适。 工作是双方愉快的合作,千万不要勉强,不然就是在浪费时间,不合适就再找,除非生活所迫。 不要气馁,失败乃人之常情,你想要好工作,公司也想要优秀的人才,自信,勇敢,坚强。
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说考虑一下,就意味着不是很满意,招聘方继续面候选人做最后决定,你也考虑其他工作机会就行了
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老板面试没问题了,后期人力才会找你谈薪酬
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