没有新消息
更多内容
写回答
一般来说:副总经理的工资是总经理工资的百分之八十为正常标准薪资待遇。如果低于正常值范围的确是垃圾公司的做法!我个人认为是这样比较合适合理
8赞
0踩
0评论
看具体的单位和工作性质
4赞
1评论
区域性质,行业性质,公司性质,岗位性质,个人需求等都会综合评估的。
9赞
公司规模,自己在公司价值
0赞
我是120万
15赞
1踩
2评论
城市?/所负责的工作范围? 一线城市创新型企业一般2w以上
7赞
感觉和所在地域、公司的规模大小有直接关系。除了全国500强大型企业集团公司以外,一般中型及中小公司的副总收入十几万至八十多万之间比较多,效益特别好的公司另当别论!
所在地区、行业性质、企业规模、工作职责以及个人价值与潜力
所在地区、行业性质、企业规模与战略方向、工作职责以及个人价值与潜力 这些都是确定副总经理的薪酬时需要考虑的因素。所以真不能一概而论。
3赞
看公司规模和效益,以及自身的发展吧