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一句话山西/运城师范高等专科学校/销售代表

#离职那些事儿#待遇不错人不行该不该走

没事的时候就爱布置不是公司的任务

离职那些事儿

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南宁职小Q广西/广西大学

首先来一个灵魂拷问，现阶段要钱要是要提升？如果要钱，辞了这个会有更赚钱的工作吗？如果有，走；如果没有，待着吧如果要提升，辞了这个会有更能提升的工作吗？如果有，走；如果没有，待着吧基于你的需求点你的处境去判断哪个选择更有利于自己

创建于: 19-03-02

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赵女士天津/天津商业大学

当然人品不行待遇哪里会不错

创建于: 19-02-28

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曹先生山东/济南现在职业学院

你既然有了这种问题就说你也有了想走的打算，不如就走吧

创建于: 19-03-19

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康先生浙江/山西工程技术学院

待遇不错，人不行你是员工 1.极速提高，现阶段工作的短板，求各途径，快速弥补。为了，不想淘汰！毕竟，经验是累计起来的。你是老板 1.员工能力不够，你得看他态度。(古有龟兔赛跑)

创建于: 19-02-27

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如果每天工作都很不舒服，那岂不是很累

创建于: 19-03-04

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郭女士河南/华北水利水电大学

如果综合下来利大于弊就可以考虑留下，弊大于利就可以考虑走了

创建于: 19-02-28

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王先生天津/天津城市建设管理职业技术学院

走，人不行，待遇好也是暂时的

创建于: 19-02-27

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Summer谭湖南/吉首大学

我只能说我相信很多人做对事，人不对事难做好

创建于: 19-02-28

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我也面临着这样的情况，但是工作太难找了

创建于: 19-02-27

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看有没有发展前景吧

创建于: 19-03-01

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