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这跟靠不靠谱没关系,这只是把工资和福利补贴合一起了而已
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个人觉得不过是为了降低交金基数想出来的法子而已,而且就算有年终奖或者13薪,也只是针对基本工资而言,反正我是不会考虑的
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每个公司的工资构成都会不一样,这很正常,跟靠不靠谱没有关系。
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这个要问清楚,合同最好能提现
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