没有新消息
举报 
提问
发动态
登录鲍女士江苏/南京大学
和员工谈离职补偿，按照劳动法规定补偿，但是员工不愿意
情况是这样，员工入职大概15年不到，工作内容有销售和辅助类工作，近三四年不出单，员工主动提出要和公司协商离职，要求N+1补偿，一个月交接期，现在公司只能按照劳动法规定补偿，员工不同意，说继续工作，这种应该如何处理
阅读
4144 回答
6
4144 回答
6
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
刘志鹏总经理
创建于: 24-01-12
0赞
0踩
0评论
举报 6条回答
默认排序
按时间排序
段女士人力资源负责人
创建于: 24-01-12
2赞
0踩
0评论
举报 张威人事经理-专家级导师（智联平台）
6赞
0踩
0评论
举报