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消灭0回答>>推荐阅读
#来树洞说说话#一家外资企业HR神秘操作
0回答 2607阅读
#面试经验谈#是我要求太高，还是老板太苛刻（面试造价咨询）
2回答 5887阅读
一直投简历，都没找到工作
2回答 4573阅读
各位大佬，我昨天去面试了客服，然后问了各种问题，让明天去上班，可是试用期三个月，说表现好就能提前
3回答 1.0w阅读
家人不懂劳动法，还一副理直气壮的自己都懂。和他沟通真累心，有同病相怜的人么？
0回答 2666阅读
想问一下，新面试一家公司，HR真的会去查社保缴费记录吗？我上一份工作干了半年，现在这份工作干了三个月，我在简历上写的是现在这份工作干了八个月，上份工作买了几个月社保，现在这工作买了三个月社保，HR会去查这八个月的社保记录吗？
5回答 21.3w阅读
我就不明白为什么很多公司面试跟你谈福利待遇等问题的时候，就说试用期不给上五险呢？法律规定只要生成劳动关系就要上社保的啊！试用期不上社保就是违法，很多招聘上都写有五险一金，实际上去面试跟你说交五险的又有多少！反而公司问你能不能加班，难道真的就是试用期拿你当苦力么？对劳动者不公平啊！
0回答 2772阅读
老家的小电商试用期不上社保，试用期8.5k, 转正10k, 项目奖金另计。值得去吗？
1回答 6138阅读
隐瞒工作经历HR会背景调查社保缴交情况吗？
1回答 1.5w阅读