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有些面试者在被告知简历不合适后还在追问,可能是出于几种心理。一是对自己的能力和经验非常自信,觉得简历只是没完全展示出真实水平,所以希望进一步争取机会。二是可能确实很喜欢这个岗位,不甘心就此放弃,想通过追问了解更多细节,看看是否有转机。还有一种可能是,...全文
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你好!这类面试者应该是工作经验不不是太多,如果可以的话,可以帮情况讲的具体一下,以便他们改进一下。
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😄在做最后的挣扎
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因为有些人他的记忆力不是很好,所以他可能都忘了你不合适,虽然他做了一些标准,但是也不太清楚,反正这是一种情况啊,但是只有一种情况是他误点了。
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不可以问吗