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1)底气不足、勇气不足(没有足够的勇气与企业谈薪资,不敢先提、不敢详细问、不敢说不) 2)不了解行情(求职者面试前没有做足薪资功课,入职后一旦产生横向比较的机会便会非常被动) 3)不明薪资构成(面试时只谈收入总数,让求职者误以为是基本工资,求职者可以...全文
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1.或许是工作经验不足,专业技能欠缺,学历学校不好 2.公司规模(大)以及性质(国企,外企)这些因素导致自己不自信 3.面试时出现差错等导致底气不足。 4.所应聘行业,城市工资水平不了解。
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