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最近去看了一家企业,总得来说对我比较满意,我也闲的难受,所以准备去就职!交谈时间是九月中旬,因为还有一天就是中秋,所以我打算中秋后去上班,顺便早点熟悉业务,但是企业那边一计算中秋到国庆节中间只有六天的班,所以坚持让我国庆节后去就职!当时我心里就挺失望的,我始终认为度量小的难成大器
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度量小是说你自己吗?
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这不是企业的问题,现在所有企业都是这样的,一是放假期间人事部门以及部门领导都会放假,这期间你入职没人会接待你。二是企业也要规避风险,万一入职后的员工就是为了来混假期的,假期一结束辞职了还要付几天的工资,所以都是这样的,只是你不懂
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成大器的企业也不是不算计的,况且在管理体系健全的企业面试入职后还要进行一系列的岗前培训,所以在入职时间上考虑的就会全面一些。我觉得只要是对员工的各项福利政策、薪酬体系及运营管理规范健全的企业就可以考虑。另外,是否给员工设立明确的晋升通道,以及企业未来...全文
正常,也是一种保证工作连续性的做法来的
嗯,你说的很对,你这样的度量的确做不成大事
不是特别着急的职位一般都会考虑节后入职
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