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每个人都有弱点,群体有群体的特征,不一定是金钱,努力找固体找到
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90后是个性的一代,这个群体最显著的特点就是他们很自我不会太在乎他人的看法。所以我觉得对他们的管理其实是一种基于人性的个性化管理,每个人的优点不同如果在管理中也可以因材而用相信可以有好的效果!
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兴趣管理法,能让他忘我工作
和他讲事业归属感和创业感