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我觉得既然你不打算丁克,生孩子更重要,毕竟女人大龄生子比不了小姑娘,我就是以前一直不要,想先换工作,涨工资,年龄大了之后生育成了比工作更重要的事儿,但是就是生不下来,出了两次问题,所以可以考虑先生孩子。
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还有一个很难避免的话题,就是职场中的女性天花板和性别歧视的问题,对于“女性想要踏入男性主导的世界,需要付出3倍的努力”这样的观点,彭蕾说:“我觉得也没有那么悲壮。我总用一个例子,阿里有个女合伙人,坐月子的时候被告知晋升为副总裁。还有一些女性在面试后知...全文
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女的一般已婚未育很不好找工作,大部分公司都很介意,现在二胎政策开放了,生了一胎也可能会生二胎,而你一胎都没生,自然没什么公司敢要你。我建议你要么生了小孩再出去上班,要么花点时间多找公司,总会遇到不介意的公司,但是这个过程可能会很长。简历上如实写不写其...全文
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你在哪个城市?
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首先真实情况一定要写上,第二,不管是否有小孩儿,关键是自己对于目标岗位,是否能够胜任,是否能够为企业创造价值?有价值,很多事情都好沟通,没价值,就算未婚,没恋爱,都有可能不能通过。
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我生完宝宝了 一直投简历 都没有面试的机会 现在找工作真难
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写吧,在意这事的公司,就算面试了也不会通过,反而是浪费时间。
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生吧,不生,人家不敢要,过个2、3、5年,你也过了生育年龄啦,再生,你这都是给自己找麻烦,也给单位找麻烦。
我们公司面试也是看生没有生孩子,如果年龄小还可以,30左右岁没有生,一般都会影响很大,因为公司没办法一个劲招人,回去生孩子了,工作没人顶,生完孩子,工作重心又是变成孩子,没事业心了
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赶紧生一个就好了,还拖到什么时候啊