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急！劳动纠纷
我在六月中旬收到了一家公司的offer，然后加入了该公司，该公司属于新公司，人员方面都还不足，所以没有签劳动合同，等到六月底的时候，该公司单方面解雇我，也就是工作期间没签合同，工作了半个月的时间，请问这种情况按照国家劳动法规定，该公司有责任对我支付两倍赔偿金吗？另外该公司犯法吗？
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茕茕之鹿浙江/九江学院
创建于: 18-07-01
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