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一家企业的长远,取决于最重要的2个条件。一个是公司的领导人,一个是企业文化。有完善的机制,才是我们底层人员升职的动力;领导人长远眼光是决定一家企业存活的周期。而这两点它都具备。最重要的是你眼光更加长远
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