没有新消息
更多内容
写回答
这八年一直在企划岗，深感企业文化的能量之重要，亲身体会到成功的企业文化可以将主动离职率降到不可思议的低，它也是团队在任何时候可以东山再起的凝聚力……当然企业文化的价值不止如此 不说怎么执行建设，凝练这些年的感悟总结：企业文化最重要的核心一环是企业的...全文
1赞
0踩
0评论
企业文化的建设、在企业内外的大力推广、需要及时了解企业创造者在市场上的定位，确立对内对外的企业思想、灵魂的推广及宣传的准确性……企业文化的建设的视野、高度、深度直接影响着企业内部各部门的运作机制以及员工的工作思想、态度等！！好的企业文化直接影响着企业...全文
0赞
个人认为企业文化就是企业品牌的内化，即企业品牌形象更多的是针对外部塑造传播的一种文化，比如公司产品的logo、slogan，产品或服务的定位等等，而企业文化则是更多针对内部员工精神风貌、职业态度、公司氛围等方面，当然通过企业文化的建设管理也会影响到整...全文
企业文化=思想塑造+行为指导，最终导向都归于生产力。目前有些企业定位的文化宣传、活动策划、文案撰写，那是企业文化最初阶中的低价值部分，可以称为企业宣传。
文化建设、宣传、文案撰写等
唉
3赞
不太清楚
4赞
举报 
举报 举报 举报 举报