没有新消息
更多内容
公司回应:考核期不合格。安徽六安一名女子称,自己通过网络招聘入职一家传媒公司,工作约3个星期后,被微信通知第二天到公司办理离职手续。女子赶到公司询问,被告知因工作期间未发与公司有关的朋友圈。公司回应,辞退是因为她试用期间考核不合格,工作效率不高。
写回答
如果因为不发朋友圈而被辞退肯定是不合理的。 如果因考核不通过,并且入职前有明确说明有考核事项,是合理的。
4赞
0踩
0评论
不发朋友圈被辞职肯定不合理,如果在入职前有说明考核机制,没有完成的话被辞退属于正常