发动态

没有新消息

更多内容

匿名

千万不要做纯招聘

一般来说企业不是大量要人,根本就不会单独设立一个招聘岗位,而现在大多的纯招聘做的招聘是什么内容呢?招销售,电话客服,一线工人服务人员等密集需要人手而人员又很容易放鸽子,经常来了又走的岗位。工作内容就是找简历打电话到处拉人头。

阅读
7570
回答
2
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答

桃花笑广东/中国石油大学/质量主管

2赞

0踩

0评论

举报
2条回答
默认排序
按时间排序

4赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#上海狄卫电子科技有限公司#你们网站发布的招聘要求与实际不符,我招聘的是文员岗位,最后说招聘销售

0回答   2488阅读

#人事#如何更快招到销售人员???

1回答   2323阅读

#新华人寿保险股份有限公司湖南分公司#是招销售人员吗?

3回答   5874阅读

#新媒体运营#为啥一些华为外包公司最近都在招内容运营,到时招聘平台又没上线这样的岗位,就是打电话约人面试?

1回答   4699阅读

#武汉七朵花企业管理有限公司#稀烂公司招聘人员素质low12月4日 我接到公司电话 说招聘客服助理岗位内容是要通过电话开发客户 是一份电话销售工作我在委婉的说不考虑销售性质的工作招聘人员讽刺的说你不拿提成你拿那点工资能干什么呀 然后啪的挂了电话我在被莫名其妙的挂了电话后你要是觉你销售牛的话那你tm去做啊

0回答   4844阅读

#综合管理部负责人#做了5年的人事,2年多在小企业中做人事行政管理岗位。现在想去大企业锻炼其他能力,投了好多大企业的专员和管理岗位,却很少有企业打电话邀请面试。惆怅…我的大量人事工作和招聘有关,有猎头推荐高级招聘岗,但自己没什么高端人员人脉,心里没底。28岁了 想有个好方向,求经验丰富的前辈们指点

0回答   3234阅读

大专学历怎么才能找到一份真正的HR工作,不是天天给销售岗位打招聘电话的那种。

2回答   1.2w阅读

最近在做招聘,但经常招不到人

7回答   8731阅读

现在的招聘人员都不看简历吗?明明是她主动找你的,难道不看简历,不筛选就主动来聊约面试吗?

5回答   9966阅读