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匿名

#面试经验谈#应届生一上来就要签一个两年制的合同，合理吗？

应届生一上来就要求签两年制的劳动合同，签了还是应届生吗？会购买五险和个人保险，不买一金，实习期底薪3000，实习半年，涨薪制度是500，但要看个人工作能力，合理吗家人们！

面试经验谈

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