没有新消息
更多内容
我在子在工作2年,3月25日公司突然说要解散,并让所有员工月底走人,在与公司商量赔偿事宜时未能与公司达成一致。之后总公司人事直接到我们公司来威胁包括我在内的其他不同意补偿方式的员工,还放言准备对我们的工资组成动手脚。请问我应如何应对该人事的威胁?
写回答
中国是法制社会,如果觉得人身或财产收到侵害可直接报警,不过如果只是薪资纠纷直接走仲裁流程就可以,不必和公司人事有什么肢体冲突,对双方都不是什么好事。
5赞
0踩
1评论
视投名状
2赞
0评论