#努力找工作#求职避坑｜作为一个职场小白，如何快速识别出：野鸡职业规划专家，以及水货职场导师？

答：根据以下五点，即可作出判断: ①职业背景：对方自己是否有知名企业、实力大厂成功求职的能力，以及职业向上发展的丰富经验，而非没有进过像样的单位、没有拿得出手的职业成就、真实工作经历不能见人的野鸡专家。 ②服务案例：能否提供出职业咨询、简历优化等真实案例供检验和比对，谨防动辄声称辅导过成千上万人，却没有具体案例佐证的诈骗。 ③答疑逻辑：在答疑过程中是否有测评、逻辑、方法论等科学依据以及足够的数据支撑，而非在对求职者都未充分了解的情况下，凭空主观臆断：“你应该……”，误人子弟实乃害人不浅。 ④文字表达：是否有逻辑和条理，是否有明显的错漏；若连文字及标点符号都错漏百出，很难相信对方接受过专业训练，并具备职场导师最基本的执业能力；那么声称能够做好简历优化就更是一个彻头彻尾的谎言。 ⑤ 是否依赖Ai回答问题：如果对方只是一台免费人工智能APP的“人形复制粘贴机”，那么您可以自己下载一个甚至更多：通义、文心一言、豆包….....。

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