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这样不给工资合理吗？求解
有没有遇到这种在面试之前说好的上六休一，上班后又说没有休息，而且休息需要请假，请假吧要扣工资，领班还要算你旷工，旷工吧，说自离，上了20天的，问自离工资怎么结算，领班还说自离一分钱都没有？这样不给工资合理吗？求解
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