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初级的人力资源工作,主要是从事务性工作入手,多数是熟能生巧的工作,不需要专业能力有多强,大概内容有:入离调手续的办理、六险一金的购买、招聘平台的操作、简历初步筛选及面试协调、社保报销手续办理、考勤统计、人才数据统计等…… 中级的人力资源工作就需对人力...全文
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不断学习,多与其他业务部门交流,最重要的是面对BOSS也要守住初心,赢得他们尊重。
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