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简历越看越少,后面只有几份,这通常是因为在初步筛选过程中,招聘者会根据岗位需求和公司的用人标准,逐渐缩小筛选范围。一开始,可能会看很多简历,以了解市场上的候选人情况。但随着对候选人了解的深入,招聘者会开始关注那些更符合职位要求的简历,因此筛选的数量会...全文
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