问题

匿名

#人事#之前是有招聘员工关系薪酬核算经历。工作七年还是事务性工作为主，有点迷茫，不知是否该转行。

阅读
3425 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

匿名用户河南/河南农业大学

我也想知道

创建于: 23-03-14

3赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#人事#92年本科学设计 15年毕业来杭州一家上市公司做人事，最近辞职了，因为不想一直做事务性的工作，没有学习和成长的机会动力。找工作投简历一个月，都没有合适的，不想继续做之前一样的工作，但又被之前的工作经历限制，想找的都被拒绝了，现在好迷茫……想报培训班学UI，回归设计，又想考研好纠结…

2回答 4514阅读

#人事#三年郑州人事经验，招聘员工关系1年多和薪酬2年，请问下杭州资深人事，此类有三年人事岗经验的薪酬水平

3回答 1.2w阅读

#人事#迷茫中，人到30在转行是否来得及

8回答 1.3w阅读

#人事主管#在一家中型企业工作了七年，从没有换过工作，人事方面员工关系，培训，招聘都有所涉及，就薪酬考核方面没有涉及到，人事工作都是杂乱的工作，现在想换个工作，表示迷茫，应该怎么转型找到适合自己的。

1回答 3867阅读

16年毕业一直做人事招聘工作，但现在又很迷茫，不知继续重找人事相关工作还是另外找合适自己的新的行业

18回答 3.9w阅读

29岁财务想转薪酬绩效向人事方向发展是否可以呢？

2回答 8712阅读

做了一年多人事是否要转行？

1回答 3432阅读

找了近3个月公司，一直做的综合人事，主动回复的都是纯招聘岗，而且都有试岗期，要不要妥协呢？

2回答 3385阅读

网友朋友们能给个意见吗

1回答 2402阅读