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我没有入职,针对新公司有少许的产品了解。结果入职前要销售计划书,我内心怀疑是一种套取销售战略的手段。我本人只非常粗略得交份理念计划。聪明人会发现我是有销售思维的,粗略人只会发现是表面文章不中用。结果与预料一致,落选。各位,遇到过此类情况吗?请指点一二。
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是的,相信自已直觉,简单画个图,走人,懂的话会要你,不懂的话,他是不要你的
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不合理,可以交流,不以书面形式呈现,并该计划书即使成型,也是不成熟的,对产品,对该司市场占有率,以及该司市场营销政策均不了解,作出的计划书会拉低自己的水平
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入职后在写,写了你不用我,用我计划怎么办。
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可以简单的提供下你的思路,未必要把完整的计划书展现,避免打着招聘的幌子骗取计划书。
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这样的问题我也遇见过,最后是不了了之 -------后来知道了,这就木有诚信的套路
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这种公司就是没诚意,公司觉得你可以应该是直接要你入职,不可以就拉倒,搞这一套。以后面试入职要你写计划不需要理他们,当场拒绝就好了。
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😭😱😱
流程错误