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你又不是小孩,如果是重要事项交给你,你一次又一次做错,就算再给你一次机会,你还是会错的,因为你根本不专心做事,所以炒掉你也不为过,希望你在未来的路会走得更远,也因为这事,你会积累经验。加油!
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是人,难免就会犯错误,这没什么特别的,被包容,不被包容,都是正常的!我注意到你是被会计辞退的,这就有点意思了!遇到问题的时候,多回看自己吧!你也说了,是自己粗心大意,如果你做的是一项需要细心的工作,那就怪不得用人单位了!别,往事件里掉,多反思自己,让...全文
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而且也不是转账 那种很严重的问题
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怪自己运气差呗,我刚进公司犯的错可比你多,结果领导只是提醒我下回注意,再犯要批评我,没有赶我走啊。
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即使是刚毕业的学生,一年中我们都不会容忍犯两次低级错误,因为大家都很清楚,财务工作容不得粗心,何况错误还是七天内犯2次、还低级的,说明你对待工作态度不认真、不严谨。以后还想从事财务工作,必须谨慎对待每一件大事小事,你得有这种意识:单位发生的都是天大的...全文
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因为你做完事后,他不想总是提心吊胆的!
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走劳动局问问吧
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上班七天就两次低级错误实属不应该,而且七天一般都还在观察期间,如此做法可以理解。
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想让你走,你就走呗。我就遇见过
再给你一次机会,再犯错然后被辞退你就能接受了???关键是你的工作态度,你能问出这个问题说明你并没有把短期犯两次错误当回事,也没有想要改过,居然还想再给你个机会!有时候工作态度比能力更能决定你在领导心里的形象,换位思考下你是领导,几天之内犯了错,被提醒...全文
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