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如果有证据就留好证据,有证据就拍,没证据没必要了,毕竟你也不知道离职后,他会在人事材料记录中怎么写你,如果下家联系他了解你的原有工作情况就得不偿失了
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可以拍,但没必要,也不建议。 1. 领导将来也是人脉网之一,好聚好散,多承担点委屈对今后背调,reference check有很大的帮助。 2. 职场工作很多时候没有对错,你的工资有一部分是让你承担压力和委屈的,除非自己能力出众,万里挑一,那么在...全文
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多了去了,没必要,往前看
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没必要