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我们公司有很多都由编程转向了项目管理,担任项目经理等。比如售前、技术方案与业务沟通,产品规划、设计产品,由程序员转岗这些岗位优势还是比较明显的。加之如果有一定的领导力,那么还可以继续往上,可以做到公司的副总,分管技术、项目、技术型销售管理类别。
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我感觉一个正常的人到了40岁,身体不允许再从事高强度的工作。这时可以转岗做软件测试、售前售后、产品设计这几类工作,相信很多人都有可能从事这几类工作。
我遇到好多年纪较大的程序员自己办起了培训班。选择一个好的教育培训工作,将自己的知识和经验传给下一代人,这也是一个很好的选择,这种选择一方面自主的时间比较多,可以多陪陪家人,安心养老;另一方面也不必承受很大的工作压力,可以好好享受生活。
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我之前有一个40多岁的同事,自己去创业了,通过自己在公司积累的经验和人脉,用自己的专业赚钱。他成立了外包公司,招人干活,自己当老板。对于很多企业,这样的人都很多,不过这样的话,自己可能就要承受比较大的压力,毕竟老板不好当。
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