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最初进入公司是看中创业型公司的人性化管理,如今进入公司已经三年了,管理越来越严格,考勤打卡忘记不补,吃到1分钟也是迟到,短假越来越难请。但是就是工资没见怎么涨,老板整天画大饼,这样的公司还有待下去的必要吗?
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考勤打卡是公司约束员工的管理法,希望员工懂得自律。上班尽量提早出门,避免迟到。进入职场遇到画大饼的上司并不稀奇,如果觉得工资低,自己能力与之不符,可以试着提薪,不然就跟从内心换下一家。一直保持负面情绪,影响工作也不好。如果想继续在这家公司工作,就调整...全文
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国有国法家有家规 每个公司也有自己的规定 遵守公司规定 不迟到不早退这是从小学老师就开始教育的 很正常 既然你都说了 老板一直在画大饼 那就证明你不认为你所在的公司有什么发展前景了 那我建议你干脆趁早辞了吧 即使呆在那里 以你现在对公司的这种看法 也...全文
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准时出勤本来就是员工自律的,你做好了公司再严和你有什么关系?感觉工资低就走人呗
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没有必须要的,工资高出同行较多还可以考虑
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有啊
公司倒闭最大的特征就是会议增多,管理加严。