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王员员人事专员实名

#职场心理#当一个工作影响心情，而影响你心情的因素你无法改变，会让你心思不定。是立马辞职还是看到好的机会再辞职？

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唐成大客户销售经理

累死你自己的往往不是工作，而是你工作中遇到的人把你给活活累死的。把处理工作中的人字去掉，把处理人中的工作两字去掉，如果你真正的能把两者区分开来处理的时候，那么你就永远都不觉得累！慢慢理解吧

创建于: 23-03-01

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王女士HR人力资源主管

自己存款可以的话，可以裸辞。没有的话，最好还是找到工作。

创建于: 23-02-15

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jing北京/英国布里斯托大学/高级企业文化与内部沟通顾问

当一个人清楚自己要的是什么的时候，做选择就不那么纠结和痛苦了。比如，如果有一份收入是当下最重要的，那么就要想想影响你心情的那个因素是不是那么重要的事儿，只要不影响你赚钱，那就忽略它、漠视它；如果当下你并不纠结一份收入，快乐开心是最重要的，那该阶段的时...全文

创建于: 23-02-28

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甄映雪人力资源总监

前面的铺垫说明有点多。😄😄有支持自己半年生活的钱就辞职，没有就骑驴找马。生活很现实，当心态已经发生了变化，就不要再困扰自己了。工作没有效率，自己的内心还会受到折磨。但是在找工作的时候，要考虑好。是同级别的，还是能够提升岗位的。我看你的名片...全文

创建于: 23-05-12

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马三栗广东/江苏大学/人资负责人

1.想清楚你要的是什么，抓住核心要点。什么心情，单休，加班啥的都不是重点，哪份工作都有心情不好的时候。不清楚自己要什么，大概率换份工作也有问题。要么是同样的问题，要么是其它的问题。 2.考虑辞职成本。就是你能不能找到你要的工作，需要多久才能找到。然后...全文

创建于: 23-03-18

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聂晓林

这个因素是什么，更换环境能够不再遭遇这种因素吗？！客观条件看，你的市场价值，凭借自己的能力和努力可以找到更好的工作，多久可以找到？以上两个问题答案都是肯定的，走~

创建于: 23-11-13

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某某四川/四川管理职业学院/（工程公司）人事行政部长

工作对事不对人，不存在影不影响心情的，对人不对事，那么调整自己就是解决问题的方法，立马辞职或者换个新工作，都没有办法让你在今后的工作中去避开情绪上的问题…… 因为不清楚你工作中实际面临的问题，也没办法给到具体的建议，希望上面的一点总结，对你有所帮助...全文

创建于: 23-04-06

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张华威人事部副经理

人总要吃饭，要是条件不允许，还是等好的机会吧！

创建于: 23-02-15

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还猪格格广东/兰州交通大学博文学/合伙人

其实情绪的背后是你没有被看到和满足的需求而已，一般会有两种情况：第一种你的需求别人不知道。第二种你的需求别人知道但却无能为力。如果是第一种那就要学会正确表达自己的需求，先实现让对方知道你需求的目标，然后再实现满足你需求的目标，就算短期内没...全文

创建于: 23-03-20

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勿念河北/西安电子科技大学/安调工程及兼职销售

工作是生活的一部分，而不是全部，工作上的不如意不要带到幸福的生活中，不过趁着年轻还是要找一个比较舒心的工作。

创建于: 23-02-26

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#职业培训#老师，您好！我今年27岁，本科肆业（大学时有抑郁症，家庭原因影响），出来社会有六七年了，兜兜转转。现在在成都一家家政公司做运营岗（和其他公司的运营岗不太一样，我这工作每天很混乱），很迷茫，感觉都有焦虑症了，上班有很强的抵触心理，心情非常压抑。辞职又没有勇气，不知道该怎么办

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做国家事业单位服务业相关的工作，莫名其妙的被投诉了，自己也反思了下错误，但是总觉得心情受到影响很想辞职，感觉对不起在工作上帮助我的人！

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做机械加工总是出现废品老板也没有说我因为是小工厂，我师傅带我没出徒就走了。我也是有许多自己学的。我对象也在工厂，一吵架也会影响工作的心情，心里好郁闷要辞职还迷茫我应该怎么办

1回答 5029阅读

觉得自己的工作还是不错的受到很多因素影响没心情

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适应不了这个圈子，开玩笑开的太过了，天天影响我心情，不过工作还不错，我要辞职吗？

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