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27岁,女,北京某公司员工关系专员,近期因公司调整架构、同学相聚对比工资、思前想后公司内部人事岗也没有我晋升空间(我本人不大灵活,有机会晋升领导也不会让我上),综上述原因决定异动到工商外勤部做外勤专员,拿提成的那种,又感觉这条路走不长,我是应该跳槽继续找人事工作好还是试试外勤呢?
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如果本身灵活性不足,那么你是否可以胜任工商外勤岗,如果公司知名度与行业地位双高,建议先不要跳槽至少在公司呆够3年以上,再跳槽出来也是比较有选择空间的
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看自己想要什么了
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