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没做过太正常了,HR不会过多注重做没做过。如果只想找个做过的,能马上上手的,可能性不高,因为换工作嘛,多是不愿意做原来相同的。面试是双向的,你也是在看公司状况,愿不愿意去学习,去融入,为它贡献自己,大家是平等的,表现得不卑不亢是最好的。
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