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不主动辞退你就不构成违约没啥好办法
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哺乳期内不是应该带薪休假吗?即使上班也是有特殊上下班时间的,而且不应该因此而辞退你或者扣工资啊
公司不敢迟退你,你也可以申请休产假,公司必须同意,没有条件可以讲
让公司主动辞退你让他多发三个月工资
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换个角度想想会不会是公司不想让你太累呢?
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