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疫情期间这样子做感觉有点老火,干了两年和新员工一起评一星,也是旧的不去新的怎么来啊
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劳动仲裁周期太长,时间成本太高。不要做劳动仲裁。直接去找当地的劳动保障和监察大队。他们是一队人,就类似交警一样。你把劳动大队监察。人找过来,他们只要事实查明,当天过来当天下罚单。直接罚的几万,企业当天就给钱了。
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1700也真敢开,达到当地城市最低薪资要求了吗,就这情况去仲裁,一仲裁一个准
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这里有变向裁员呀!这里面让所有员工都处在一个高度紧张的状态,而且明确了岗位需要的人员!
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