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面对不公平的工作量分配，学会正确的认识和处理，自然就能保持一个良好的心态。
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既然是不公平的工作量分配，那么就坦然的找领导重新分配，讲理去，不然领导就觉得反正你肯定会做，老实人都是老黄牛。
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任何人在工作中遇到不公平的工作量分配，都不会冷静的，想要保持一个平和的心态，除非事后他能够得到大量的回报，否则这就是他心中的不公平，凡是在职场工作的人，无非寻求的就是自己的利益，职场本身就不是一个讲究公平合理的地方，在职场分配永远是不可能平衡的，资源...全文
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应该适当的跟自己的领导进行反馈，懂得拒绝，保持自己的原则和态度，适当调整自己的工作方式和处世方式，不用太在意别人的看法，做好自己。
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