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现已40,从大学后进入保险行业工作,一直在办公室从事人事行政相关工作,中间换了几家公司,现在事业单位从事行政和党建工作,由于是聘用人员,在单位没有发展前途,现在又面临机构改革被清退的风险。现在想未雨绸缪提前最好准备,换家公司,可简历投出去了,很多都没回应,究竟是什么原因呢?
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1.年龄问题,现在的公司一般都喜欢招年龄较小的,方便培养,没有太多老油条的习气,工作精力也旺盛。 2.地域问题,一般来说,人才的流动都是从各偏远地域集中流向附近的大城市,所以大城市人多,公司多,工作机会也多。如果把目光局限在本县/市,工作机会少是肯定...全文
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现代中国改革永远在路上,人水也永远是流动的,水人也是常有的……需要自己认真斟酌……
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现在很多公司网上简历不会回复的,你可以选择大公司投递,大公司比较规范,基本都会回复
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主要是年龄问题吧,好的又不要你,不好的你看不上
确实年纪是个问题
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没有价值,都是打杂的工作,被人取代太容易。
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自己创业开超市
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慢慢来
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年龄