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HR需要做的事情其实非常多,而招聘只是HR的基础工作之一,不过大部分HR把这项工作当成全部了,所以也很难有什么大的提升。 举个例子,高端的HR会时刻关注市场行情,了解自家公司与其他同类公司在薪资待遇方面的差距,是否有提出有竞争力的薪资方案等。当然,也...全文
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老板的贴心小棉袄
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老板的贴心小棉袄 制定企业文化和公司规章制度,编制组织架构和岗位职责,统筹大局。合理招人,用人,育人,留人而展开的工作。
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