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#文员/助理#面试时你遇到哪些奇葩(令人作呕)的HR和老板？
2018年遇到了一个是做mini唱k设备的广州某公司北京分公司的女老板。之前与人事沟通的很充分，又提交了品牌方案，约好了某天下午一点过去与老板面谈。结果我到了之后等了十五分钟，这货才拧着屁股来了公司。我以为来了就面谈呗，结果人家先让秘书拿来她的盒饭，我又等了她五十分钟吃饭。
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还是第一次遇到奇葩的，歧视已婚人嘛？需要反复问结婚了？
0回答 1907阅读
#助理/秘书/文员#大家都在深圳什么行业做助理，是否对现在工作都满意呢？我觉着现在找工作工资和公司前景越来越不如以前，运气好的时候遇到一家员工素质高的公司就算不进复试心里也开心。要是遇到一些公司人事水平素质低的看到对方整体形象和言行举止就生气！对找工作有点没动力了！但凡面试不是老板都不想去
0回答 1735阅读
#求职日记#你们会主动询问面试结果吗？该问第二次吗？
1回答 6177阅读
#电商运营#有没有遇到小人同事？
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#视觉/交互#面试一家的平面设计的，一开始是人事打电话说初步筛选匹配，然后发相关测试题让我做，做好之后把作品以及之前的个人作品一并发过去，第三天说作品做得不错，约面谈，当天面谈的是总经理助理和运营总监，两个都聊得还可以的，到最后那位助理让我回去等通知，他们要讨论一下，这是没什么希望了吗
3回答 3.6w阅读
#财务/审计/税务#面试得时候，觉得打电话通知时可以问下个人情况的吧，然后再邀约面谈，这样会不会比较好，毕竟特意跑过去，没说几句就说等通知，很浪费双方时间的，还有那种所谓复试，分两天时间来，也是好头疼的，（除非当时复试领导不在另外说）。找工作容易，找到双方满意的不容易。老实说不喜欢老跳槽的，可是遇到奇葩老板有啥办法。小财务一枚
0回答 1551阅读
#面试中遇到的坑#想问下大家面试时遇到这种情况会怎么处理？
0回答 1372阅读
有些HR是真令人作呕，不专业还事逼，首先你代表的是公司的第一印象啊，老板知道你这吊样吗？
0回答 2560阅读
面试设计，你们接受上机实操吗？
11回答 1.1w阅读